威能热水器官网讯，“威能工坊”人才孵化项目（以下简称“威能工坊”）是由德国威能主动发起，旨在通过威能完善的商业平台，结合德国“双元制”职业教育体系和中国优秀的教育资源，培养出中国第一批完全符合德国标准的技术服务团队，为中国消费者带来高品质的安装服务，助推中国制造业的人才培养和转型升级。

“威能工坊”专业型技术人才培养基地

伴随着中国消费结构的新升级，舒适家居成为越来越多消费者的追求。其中一线安装是消费者最为看重的因素之一。

然而调查显示，目前舒适家居行业一线安装人员流动性大，许多从业人员是半路出家，没有系统的理论知识与实战经验。安装市场广阔但优质一线技术人员不足，经过充分地市场调研之后，德国威能主动将德国“双元制”职业教育体系引进中国的舒适家居行业，并发起“威能工坊”人才孵化项目。

据威能热水器维修了解，“威能工坊”将重点针对舒适家居行业一线技术工种中的安装人员展开培训。培训内容注重理论和实际结合，将现代舒适家居的设计和安装理念融入到课程中。“威能工坊”融合了中德两方的强大师资力量，培训教材由德国手工业技能发展中心（ZWH）和中国方项目顾问——德国师傅证书获得者、南京高等职业技术学校教科部教研员、暖通教研室专业教师杜渐等参与编制。

“威能工坊”共分为课堂培训、实践、实习等多个阶段，学员面向全国招募。招募学员将免费接受为期五个月的培训学习。培训结束后，合格学员将获得三个行业权威的从业证书，其中包括由德国手工业技能发展中心（ZWH）首次与中国合作颁发的《威能燃气供热安装工证书》。

“威能工坊”成立当天，迎来了将于本月入学的首批19位学员。全体学员现场宣誓，作为首批“威能工坊”新一代技术型人才的标杆，他们将传承德国“工匠精神”，致力成为行业内专业技术服务的品质榜样。据介绍，这19位学员已经全部被各地代理商预定，培训结束即可入职。

“双元制”模式 助力打造中国工匠

德国威能在中国最早的经营活动可以追溯到上个世纪50年代。作为深耕中国市场，最先将家用分户供暖系统引入中国市场的国际品牌之一，威能始终重视将先进的产品和严谨的工匠精神带入中国，并率行业之先，在全国31个城市设立售后服务中心。

在现场，德国威能中国区总经理王伟东谈到，“威能工坊”采用“双元制”职业培训模式，除了教授德国工艺技术，还注重培养学员工作习惯、沟通技能等，传承德国做事严谨、追求极致的工匠精神，探索中国“一线人才培养”新思路。

“双元制”是源于德国的职业培训模式，强调将系统的理论培养和企业实训相结合，在课程设计上要求校企共同设计人才培养方案，共同制定专业教学标准、课程标准、质量监控标准等。德国每年各企业用于“双元制”教育的经费占年工资总额的四个百分点。据介绍，“威能工坊”这个项目就酝酿了两年之久，威能为此也投入了巨大的人力、物力和财力。

王伟东最后还表示，“威能工坊”不只是为威能培养人才，这些按照德国工业标准培养的学员同样可以服务整个行业。未来“威能工坊”还会拓展更多的人才培养领域，打造一批完全符合德国标准的技术服务团队，让中国消费者享受到高品质的安装服务，为整个舒适家居行业、全国制造业企业的人才培养树立典范。http://www.vaillantfw.com/